西南大学是教育部直属,教育部、农业农村部、重庆市共建的重点综合大学,是国家首批“双一流”建设高校,“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校。
西南大学柑桔研究所(原中国农业科学院柑桔研究所)成立于1960年,是我国唯一的国家级柑桔专业科研机构。目前我所实行由中国农业科学院与西南大学共建,以西南大学为主的管理体制。作为国家级专业科研机构,柑桔研究所的学科方向覆盖全产业链,建有“国家柑桔工程技术研究中心”等国家和省部级创新平台26个,在推动全国柑桔产业结构调整、振兴柑桔产业经济、加强柑桔产业国际合作等方面做出了积极贡献。为进一步推动柑桔研究所学科专业建设,提升我所学术竞争力和社会影响力,现面向海内外招聘一批优秀博士来我所从事博士后工作。
一、全职博士后岗位招聘计划及学科专业要求
合作导师 |
岗位要求(研究方向及研究背景) |
联系方式 |
周常勇 |
柑橘黄龙病、病毒病致病机理与防控技术研究(具有从事病原致病机理相关研究背景) |
联系电话:13983981105 电子邮箱:zhoucy@cric.cn |
王雪峰 |
黄龙病菌-木虱-柑橘互作机制研究(具有从事病原与寄主互作相关研究背景、在国际期刊发表过相关研究论文) |
联系电话:15922612339 电子邮箱:wangxuefeng@cric.cn |
曹孟籍 |
柑橘与病毒互作分子机制、病毒组及其系统进化研究(具有从事病原与寄主互作、病毒组学相关研究背景、在国际期刊发表过相关研究论文) |
联系电话:15923125093 电子邮箱:caomengji@cric.cn |
周彦 |
柑桔病毒与寄主互作机制研究(具有良好的植物病理学,尤其是植物病毒-寄主互作研究基础,较好掌握分子生物学、生物信息学等相关操作技能,以第一作者发表中科院一区论文优先。) |
联系电话:13896052609 电子邮箱:zhouyan@cric.cn |
宋震 |
柑橘病毒反向遗传学及其与寄主互作机制研究(具有从事病毒载体构建、病原与寄主互作相关研究背景、在国际期刊发表过相关论文) |
联系电话:13677625804 电子邮箱:songzhen@cric.cn |
刘金香 |
柑橘病原-媒介昆虫-柑橘分子互作研究(具有三者互作研究背景,在国际期刊发表过相关研究论文) |
联系电话:13752930803 电子邮箱:liujinxiang@cric.cn |
冉春 |
害虫成灾机制及高效防控技术(具有昆虫分子生物学、农药学、药物化学专业相关背景) |
联系电话:13908360787 电子邮箱:ranchun@cric.cn |
郑永强 |
数字智慧农业生产技术与装备(具有从事信息数字化感知-管理智能化决策-农机自动化执行相关技术研究背景) |
联系电话:13635404881 电子邮:zhengyongqiang@cric.cn |
付行政 |
柑橘养分高效利用的生理与分子机制(具有果树分子生物学、植物营养分子生物学、生物信息学研究背景的优先) |
联系电话:15023331075 电子邮箱:fuxingzheng@cric.cn |
赵晓春 |
柑橘次生代谢产物生物合成的遗传调控(具有从事果树或植物分子生物学方面的研究背景、在国际期刊上发表过相关研究论文) |
联系电话:13650502551 电子邮箱:zhaoxiaochun@cric.cn |
陈善春 |
果树生物育种(基因工程、全基因组选择等)(具有果树生物育种相关研究背景,在SCI期刊发表过相关研究论文) |
联系电话:13908367869 电子邮箱:scchen@cric.cn |
邹修平 |
柑橘应答黄龙病、溃疡病危害的分子机理与抗病编辑育种研究(具有从事植物逆境胁迫、寄主与病原互作、基因组编辑等相关研究背景、在国际期刊发表过相关研究论文) |
联系电话:18996337618 电子邮箱:zouxiuping@cric.cn |
马亚琴 |
果蔬加工过程中营养与功能成分变化、保持机制及生物利用度增值技术(具有天然产物化学、食品微生物学、营养代谢组学、食品加工新技术、分子生物学等方面理论知识和熟练的实验操作技能,发表过相关领域SCI论文者优先) |
联系电话:13996160759 电子邮箱:mayaqin@cric.cn |
二、博士后基本要求及待遇
引进对象 |
基本条件 |
薪酬待遇 |
博士后岗位 |
具有良好的思想政治素质和道德品质;身体健康,能够胜任博士后研究工作;近3年取得博士学位,具有良好的研究基础和研究潜力,并取得一定的研究成果,年龄不超过35周岁。 |
在站工作时间一般为2年,全职博士后待遇(税前)由基本工资(按照国家规定执行)、基础绩效(1.2万元/月)、奖励绩效(达到II类出站条件补足到60万元,达到I类出站条件补足到100万元)、导师发放生活补助(自然科学2万元/年)、社会保险和住房公积金(按照国家规定执行)组成;学校提供博士后公寓住宿或按照1200元/月的标准发放租房补贴;全职博士后在站期间子女可按规定入学入托。 |
三、应聘材料及程序
(一)应聘材料(应聘材料直接提交各博士后合作导师邮箱)
1.个人简历:大学及以后学习、工作履历,近五年承担的科研项目、发表的论文、专利、获奖情况及进一步研究计划等。
2.相关证明及附件。
(二)应聘程序
1.待柑桔研究所博士后合作导师对应聘者初步考察后,应聘者登录西南大学人力资源部相关的选聘通知网页,查看详细条件,填写选聘材料;
相关链接:关于做好博士后岗位选聘工作的通知 http://renshi.swu.edu.cn/info/1251/2480.htm
2.柑桔研究所对申请材料的真实性进行审核,对学科及岗位匹配度、工作任务、工作条件等进行论证,确定面试人员名单;
3.柑桔研究所按照不同类别的应聘要求和程序,开展同行评价、教学能力考核、学术水平考核、引才风险评估(海外)、思想政治素质考察、党政联席会决策推荐等工作;
4.人力资源部汇总拟聘人选材料,报学校审定;
5.学校公示后,按学校要求办理入职手续。
四、特别说明
1.西南大学教职工子女享有从幼儿园、小学到中学全覆盖的优质稀缺教育资源,免去了择校焦虑,可入读西南大学实验幼儿园、附属小学和附属中学,办学质量均位于重庆市前列。
2.学校医院位于校内,设有内科、康复医学科、急诊科、外科、医疗美容科、皮肤科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、中医科、妇科、健康体检科、公共卫生科、医养结合科、医学影像科、医学检验科等科室;开设有康复医学中心、健康管理中心、养老管理中心、资源保障中心、社区卫生服务中心等;能全方位为校内教职工及家属健康保驾护航。
3.学校有关人才政策如有变化,按照新的政策执行。