6月29日,所党委在综合楼二会议室召开第四次党委理论学习中心组学习会。党委理论学习中心组成员参会,所党委书记尹晓东主持会议。
会上,借助“学习强国”平台,中心组成员集中学习了中南财经政法大学陈芳教授、张广科教授的《绩效考核与绩效管理》《薪酬与薪酬体系》课程视频。陈芳教授讲授了绩效管理流程中绩效计划的制定、绩效的沟通与指导、绩效考评与绩效结果的运用,重点对绩效计划制动中员工的参与、沟通,绩效目标的持续跟进与指导,绩效的考核内容、指标与标准等进行了讲解;张广科教授讲授了薪酬激励管理,对薪酬管理概述、薪酬体系管理、薪酬水平管理、薪酬结构管理、薪酬支付管理的概念进行讲解,对薪酬的范畴、报酬与薪酬、薪酬与福利、津贴与补贴的关系,如何激发员工的积极性等进行了深入分析。
尹晓东书记指出,我所目前进行绩效方案的修订,要以绩效考核为基本出发点,进行充分调研,充分听取广大教职工的意见建议,尽力提高绩效工资发放的合理性,提高职工的满意度,达到绩效激励的目的,促进我所事业的发展。与会人员还就理论学习中心组成员开展暑期专题调研的题目、内容、形式及报告撰写等进行了讨论。